Das Leadership Circle Profile® (LCP) ist ein fundiertes und umfassendes 360°-Feedback-Instrument, das ein ganzheitliches Bild der eigenen Führungswirkung vermittelt – von der konstruktiven Beziehungsorientierung bis zur nachhaltigen Aufgabenorientierung. Es zeigt auf, wie innere Überzeugungen und Denkmuster das äußere Führungsverhalten prägen, und deckt Stärken wie auch ungenutzte Entwicklungschancen auf. Führungspersonen gewinnen dadurch wertvolle Einsichten, um ihre Wirksamkeit gezielt zu steigern. Die Folge ist nicht nur eine bewusst gestaltete Führungsrolle, sondern auch eine nachhaltige Verbesserung der Zusammenarbeit, der Entscheidungsqualität und letztlich der Geschäftsergebnisse.
Für wen ist das Leadership Circle Profile® (LCP) geeignet?
Das Leadership Circle Profile® (LCP) 360°-Feedback-Assessment ist besonders wertvoll für Führungskräfte, Projektleitende und Verantwortliche für interdisziplinäre Teams – kurz: für alle, die mit und durch Menschen nachhaltige Ergebnisse erzielen.
Was bewirkt LCP Coaching konkret?
Das Coaching zielt nicht nur auf persönliches Wachstum, sondern wirkt sich spürbar auf die Zusammenarbeit im Team, die Qualität der Entscheidungen und letztlich auf den langfristigen Geschäftserfolg aus. Wer klar und authentisch führt, motiviert nicht nur Mitarbeitende, sondern steigert auch die Leistungsfähigkeit der gesamten Organisation.
Wie verläuft LCP Coaching?
Zu Beginn klären wir in einem persönlichen Gespräch Deine Ziele, Herausforderungen und Erwartungen. Anschließend absolvierst du gemeinsam mit deinem Netzwerk das Leadership Circle Profile® Assessment – eine umfassende Selbsteinschätzung, ergänzt durch Feedback von Menschen in Deinem Arbeitsumfeld, mit denen du eng zusammenarbeitest (Vorgesetzte, Mitarbeitende, Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen u. a.). Die Auswertung besprechen wir gemeinsam in einer 90-minütigen Coaching-Sitzung. Dabei erhältst Du einen klaren, differenzierten Einblick in Deine Führungswirksamkeit und potenzielle Wachstumsfelder. Ebenfalls erarbeiten wir gemeinsam einen konkreten Entwicklungsplan.
Gerne biete ich dir nach Absprache zusätzlich ein erweitertes Coaching-Programm über vier bis zehn Monate an, welches sich konsequent an Deinen Zielen orientiert. In regelmäßigen Sitzungen begleite ich Dich dabei, Fortschritte zu erkennen, langfristig zu verankern und einschränkende Muster zu hinterfragen. Dabei achten wir stets darauf, wie deine persönliche Entwicklung dein Team stärkt und gleichzeitig die Geschäftsergebnisse positiv beeinflusst.
Wer bin ich als LCP Coach?
Als zertifizierte Leadership Circle Profile® Coach in Basel stehe ich für eine strukturierte, ehrliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit ein. Mit langjähriger Erfahrung im Life & Business Coaching und in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten sowie Teams unterstütze ich Menschen dabei, ihre Wirksamkeit als Leader zu entfalten – klar, authentisch und mit Fokus auf nachhaltige Resultate.
Das LCP ist ein tiefgehendes, klärendes Instrument, das meine Klient:innen dabei unterstützt, sich selbst besser zu verstehen und ihr Führungshandeln wirksamer zu gestalten – mit positiven Auswirkungen auf das gesamte Arbeitsumfeld und auf die Geschäftsergebnisse.